El Programa de Tecnología Molecular, Celular y Animal (ProTeMCA) del Institut Pasteur de Montevideo llama a un/a estudiante para realizar su tesis de grado con una carga horaria aproximada de 15-20 horas semanales y horario a convenir con la investigadora.
Formación alcanzada
Orientamos la búsqueda a estudiantes que se encuentren cursando el último año de las licenciaturas de Biología, Bioquímica, Biología Humana, Biotecnología o disciplinas afines, interesados/as en realizar su tesis de grado y que posean interés en biología celular, molecular y bioquímica.
Experiencia
No es necesario poseer experiencia.
Responsabilidades
La tesis de grado se realizará en el marco del proyecto Proteínas disulfuro isomerasas PDIA1 y PDIA3: estudio de su contribución en la entrada del virus de la leucemia bovina a la célula, bajo la dirección de la Dra. Cecilia Abreu.
El objetivo de la investigación es proporcionar información sobre el papel de las proteínas PDIA1 y PDIA3 asociadas a la superficie celular en la entrada del virus de la leucosis bovina (VLB) en células diana. Contribuyendo a la comprensión del mecanismo de infección de este virus, aún poco conocido, pudiendo proporcionar nuevas proteínas interactoras que puedan ser objetivos terapéuticos para el desarrollo de antivirales o vacunas para VLB.
La persona seleccionada desarrollará actividades que incluyen técnicas de cultivo celular, ensayos de infección viral, microscopía y bioquímica de proteínas.
Duración
La duración de la pasantía será de 6 a 12 meses.
Invitamos a las personas interesadas a postularse a través de este enlace y adjuntar en formato pdf, los siguientes documentos:
a) Carta de motivación.
b) Escolaridad.
c) CV resumido.
El plazo de recepción de postulaciones se extenderá hasta el 20 de febrero 2025.
Ante cualquier inconveniente que surja al completar el formulario de postulación, agradecemos el envío de correo electrónico a la dirección: llamados@pasteur.edu.uy
El Institut Pasteur de Montevideo es una institución comprometida con la promoción de una cultura organizacional con equidad de género. La Institución adhiere a la Ley 17.817 sobre lucha contra el racismo, xenofobia y toda otra forma de discriminación y la Ley Nº 18.104 sobre igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres.