Llamado 11-26: Asistente técnico/a para la UBA

La Unidad de Bioimagenología Avanzada (UBA) (Unidad Mixta Institut Pasteur de Montevideo-Hospital de Clínicas/UdelaR) llama a un/a Asistente Técnico/a con una carga horaria de 20 horas semanales.
Formación:
Orientamos la búsqueda a profesionales con formación en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o áreas afines, con interés en el análisis cuantitativo de imágenes biomédicas, el desarrollo de herramientas computacionales y el soporte a plataformas tecnológicas de investigación.
Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y brindar apoyo técnico a personas usuarias de infraestructura científica.
Experiencia:
Se valorará experiencia en análisis y procesamiento de imágenes científicas o biomédicas; desarrollo de flujos de trabajo computacionales para análisis de datos; programación científica en Python; uso de plataformas de análisis de imágenes tales como Fiji/ImageJ, QuPath y napari; operación, mantenimiento de equipamiento científico; y trabajo en plataformas tecnológicas o core facilities.La experiencia en servicios de microscopía, bioimagenología o facilities de investigación será considerada un mérito, aunque no constituye un requisito excluyente.
Responsabilidades

La persona seleccionada tendrá como principales responsabilidades:

  • Brindar soporte técnico a personas usuarias en análisis y procesamiento de imágenes
  • Participar en actividades de capacitación y entrenamiento de usuarios de la institución y personas externas
  • Contribuir al desarrollo, validación e implementación de nuevas metodologías de análisis de imágenes;
    Colaborar en el mantenimiento, evaluación y optimización de instrumentación desarrollada por la unidad
  • Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico asociadas a los proyectos de la UBA y contribuir a la documentación de protocolos, manuales y materiales de formación.
  • Buscamos una persona con vocación por el apoyo técnico a la investigación, el análisis de imágenes y la capacitación de personas usuarias, interesada en integrarse a una plataforma de bioimagen de referencia regional. La posición ofrece oportunidades para participar en proyectos de innovación, desarrollo tecnológico e investigación aplicada en colaboración con equipos de investigación nacionales e internacionales.

La unidad opera conjuntamente entre el Institut Pasteur de Montevideo y el Hospital de Clínicas de la Universidad de la República, y participa activamente en iniciativas internacionales de desarrollo de capacidades, innovación tecnológica y ciencia abierta.
La persona seleccionada tendrá la oportunidad de interactuar con redes internacionales como LABI (Latin America Bioimaging), Global BioImaging y otros programas de cooperación científica, tanto regionales como internacionales, así como de participar en proyectos de desarrollo tecnológico
en microscopía, análisis de imágenes e inteligencia artificial aplicada a la bioimagenología.

Duración
La duración del vínculo será de 12 meses, con posibilidad de renovación de acuerdo con el desempeño, disponibilidad presupuestal e interés de las partes.
Remuneración
Se podrá consultar la remuneración en nuestra página web teniendo en consideración que la carga horaria será de 20 hs semanales.
Postulaciones
Invitamos a las personas interesadas a postularse a través de este enlace y adjuntar en formato pdf, los siguientes documentos:
a) Carta de motivación.
b) Escolaridad.
c) CV resumido.
d) Breve descripción (máximo una página) de proyectos previos relacionados con análisis de imágenes, procesamiento de datos o desarrollo tecnológico en los que haya participado.
Información de contacto de al menos dos referencias académicas o profesionales.

El plazo de recepción de postulaciones se extenderá hasta el 26 de julio de 2026.

Ante cualquier inconveniente que surja al completar el formulario de postulación, agradecemos el envío de correo electrónico a la dirección:
llamados@pasteur.edu.uy

 

El Institut Pasteur de Montevideo es una institución comprometida con la promoción de una cultura organizacional con equidad de género. La Institución adhiere a la Ley 17.817 sobre lucha contra el racismo, xenofobia y toda otra forma de discriminación y la Ley Nº 18.104 sobre
igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres.