Llamado 08-25: ayudante de investigación para FCE y UBYPA

La Unidad de Bioquímica y Proteómica Analíticas (Unidad mixta Institut Pasteur de Montevideo-Instituto de Investigaciones Biológicas Clemente Estable) busca incorporar un/a ayudante de investigación, carga horaria 15 hs semanales. 

Formación alcanzada

    Nos orientamos a personas que hayan obtenido su licenciatura en carreras vinculadas a las ciencias biológicas, la estadística o la ingeniería y estén interesadas en comenzar sus estudios de posgrado en el tema que se detalla más abajo. Sin embargo, ninguna de estas condiciones es excluyente y se considerarán otros perfiles que se puedan ajustar al puesto.

    Experiencia

    Se valorarán conocimientos de Python y/o R.

    Responsabilidades

    La persona seleccionada trabajará en el marco del proyecto “Identificación de nuevos componentes del divisoma y el elongasoma de Mycobacteriales”, recientemente financiado por el Fondo Clemente Estable de la ANII. El trabajo será supervisado por el Dr. Flavio Pazos Obregón y la Dra. Rosario Durán.

    La persona seleccionada aprenderá a implementar modelos de aprendizaje automático capaces de predecir funciones de genes, utilizando datos multiómicos de dominio público y datos de proteómica espacial obtenidos por nuestra Unidad.

      Remuneración

      El salario nominal mensual será de $19.706.

      Duración

      La duración del contrato será de 24 meses.

      Condiciones

      La naturaleza de las actividades a realizar habilita un régimen de trabajo semi presencial.

      Invitamos a las personas interesadas a postularse a través de este enlace y adjuntar en formato pdf, los siguientes documentos:

      1. a) Carta de motivación.
      2. b) Escolaridad.
      3. c) CV resumido.

      El plazo de recepción de postulaciones se extenderá hasta el 14 de marzo de 2024.

      Ante cualquier consulta sobre el llamado, podrán dirigir sus correos electrónicos a llamados@pasteur.edu.uy.

       

      El Institut Pasteur de Montevideo es una institución comprometida con la promoción de una cultura organizacional con equidad de género. La Institución adhiere a la Ley 17.817 sobre lucha contra el racismo, xenofobia y toda otra forma de discriminación y la Ley Nº 18.104 sobre igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres.

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